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單位拖欠工資如何解決

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單位拖欠工資如何解決
一、員工請(qǐng)假工資怎么計(jì)算職工請(qǐng)事假(含病假)期間的工資待遇,國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)而實(shí)行不同的制度,企業(yè)中的工人由于享受加班加點(diǎn)工資待遇,所以一般在事假期間不發(fā)工資;企業(yè)中的行政人員和工程技術(shù)人員不享受...
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一、工資的形式有哪些工資形式是指計(jì)量勞動(dòng)者和支付勞動(dòng)報(bào)酬的方式。一般有以下幾種:1、 計(jì)時(shí)工資 根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作時(shí)間和...
一、工資的組成部分有哪些按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),工資總額一般由以下幾個(gè)部分組成:(1)計(jì)時(shí)工資;(2)計(jì)件工資(包括計(jì)件超額工...
一、勞動(dòng)者的哪些收入屬于工資隨著單位分配自主權(quán)下放,分配方式可以靈活多樣。如名目繁多的各種補(bǔ)貼和津貼;工資發(fā)放的形式也趨...
一、單位可扣除勞動(dòng)者工資的情形首先,可以依法代扣,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第15條的規(guī)定:用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下...

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