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涉嫌刑事單方解除

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涉嫌刑事單方解除
關(guān)于可以無固定期限勞動(dòng)合同的條件,法律有如下的規(guī)定: 有法規(guī)定的14種情形之一的,用人單位可以與勞動(dòng)者解除無固定期限勞動(dòng)合同。(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;(二)勞動(dòng)者在間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(四)勞動(dòng)者...
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關(guān)于可以無固定期限勞動(dòng)合同的條件,法律有如下的規(guī)定: 有法規(guī)定的14種情形之一的,用人單位可以與勞動(dòng)者解除無固定期限勞動(dòng)合...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的含義經(jīng)濟(jì)性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在...
一、用人單位辭退員工的情形1、預(yù)告性辭退預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí),按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的...
一、企業(yè)能單方解除勞動(dòng)合同的情形1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。錄用條件是指用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)提出的具體要求和...
一、辭退員工的情形有哪些?根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》(國發(fā)[1986]77號)第2條規(guī)定,企業(yè)對有下列行為...

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