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勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系如何確認(rèn)

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勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系如何確認(rèn)
在勞動關(guān)系調(diào)整工作中,時常遇到勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系并存的情況,弄清兩者的區(qū)別,對于做好勞動人事工作,正確適用法律、妥善處理各類糾紛,顯得特別重要。從整體上看,勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別主要有五點:(一)主體不同。勞動關(guān)系的主體是確定的,即一方是...
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在勞動關(guān)系調(diào)整工作中,時常遇到勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系并存的情況,弄清兩者的區(qū)別,對于做好勞動人事工作,正確適用法律、妥善處理...
一、什么是勞動關(guān)系?勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系...
如何區(qū)分事實勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系?事實勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別包括以下幾個方面: 第一,兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動關(guān)系是基于...
一、事實勞動關(guān)系是什么事實勞動關(guān)系,指的是用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立勞動合同,或者用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合...
一、事實勞動關(guān)系的認(rèn)定條件事實勞動關(guān)系的發(fā)生以實際勞動行為為唯一認(rèn)定依據(jù)。事實勞動關(guān)系的成立,必須符合如下條件:第一,當(dāng)...

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