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工傷事故私了協(xié)議

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工傷事故私了協(xié)議
一、 發(fā)生工傷認(rèn)定爭(zhēng)議怎么辦在作了工傷認(rèn)定或傷殘鑒定后，如果工傷者對(duì)工傷認(rèn)定或傷殘鑒定結(jié)果不服，應(yīng)當(dāng)在接到認(rèn)定或鑒定的15天內(nèi)，向上一級(jí)主管部門提出申請(qǐng)行政復(fù)議。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定為最終結(jié)論。在作了工傷認(rèn)定或傷殘鑒定后，...
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一、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)是哪個(gè)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階...
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物...
根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行：(1)提出申請(qǐng)。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)...
一、停工留薪期為多長(zhǎng)停工留薪期一般不超過12個(gè)月，具體根據(jù)傷情來確定。多數(shù)省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》，對(duì)應(yīng)具體...

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