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企業(yè)一年內(nèi)不簽勞動合同

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企業(yè)一年內(nèi)不簽勞動合同
如何完善勞動合同法,對完善我國《勞動合同法(草案)》有哪些建議?現(xiàn)代勞動合同法是伴隨市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善而不斷自我進(jìn)步的。法國、德國等市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和立法完善進(jìn)程中已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn),大都建立了比較完善的勞動立法,有效發(fā)揮了國...
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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要納稅嗎根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的...
一、勞動合同生效的條件勞動合同發(fā)生法律效力必須具備以下相應(yīng)的條件;1、勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備主體資格。作為用人單位...
一、勞動合同約定試用期嗎實(shí)際上,單獨(dú)的試用期合同是無效的。也就是說,試用期不是勞動合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以...
一、試用期最長是多久試用期是指用人單位對新招收職工的思想品德、勞動態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限...

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