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周六日加班工資怎么補償

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周六日加班工資怎么補償
一、加班工資怎么算用人單位根據(jù)實際需要依法安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:1、企業(yè)安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;2、企業(yè)安排勞動者在休息日...
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一、加班工資怎么算用人單位根據(jù)實際需要依法安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:1、企業(yè)安排勞動...
加班費是勞動者應(yīng)該獲得的權(quán)益,單位在安排勞動者加班后,就應(yīng)該向勞動者支付加班費。不過,如果單位在安排勞動者加班后卻不支付...
一、加班有沒有時間限制員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長工...
根據(jù)我國法律的規(guī)定,用人單位安排勞動者加班的,應(yīng)該按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。那么,在實踐中,究竟應(yīng)該如何去計算...
加班費是勞動者十分關(guān)心的勞動問題之一。那么,在實踐中,究竟哪些情況下單位應(yīng)該向勞動者支付加班費呢?事實上,不少單位是不愿...

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