北京試用期如何規(guī)定
法律規(guī)定勞動者試用期一般要多久？1995年的《中華人民共和國勞動法》對勞動合同試用期的規(guī)定是“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。”，2008年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動合同法》在此在此框架內(nèi)對勞動合同試用期進一步細化。 《...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于北京試用期如何規(guī)定相關法律咨詢！(僅收市話費)
