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法律規(guī)定的每月最高加班時(shí)數(shù)

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法律規(guī)定的每月最高加班時(shí)數(shù)
一、加班有哪些限制規(guī)定?加班,也稱延長勞動(dòng)時(shí)間,是指用人單位經(jīng)過一定程序,要求勞動(dòng)者超過法律、法規(guī)規(guī)定的最高限制的日工作時(shí)數(shù)和周工作天數(shù)而工作。為了保障勞動(dòng)者的休息權(quán)和身體健康,我國嚴(yán)格限制用人單位延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間,勞動(dòng)法明確規(guī)定用人單...
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熱門法律規(guī)定的每月最高加班時(shí)數(shù)知識

一、加班有哪些限制規(guī)定?加班,也稱延長勞動(dòng)時(shí)間,是指用人單位經(jīng)過一定程序,要求勞動(dòng)者超過法律、法規(guī)規(guī)定的最高限制的日工作...
一、 加班有時(shí)間限制嗎?我國《勞動(dòng)法》對工作時(shí)間,加班報(bào)酬有著明確的規(guī)定。勞動(dòng)者每日工作不得超過8個(gè)小時(shí),平均日工作時(shí)間不...
一、加班時(shí)間有哪些限制?《中華人民共和國勞動(dòng)法》第41條對加班作了規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后...
一、不定時(shí)工作制指什么?不定時(shí)工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。它是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需...
一、不定時(shí)工作制有加班費(fèi)嗎很多企業(yè)和員工對實(shí)行不定時(shí)工作制是否需支付加班費(fèi)不是很清楚,在實(shí)踐中常常引發(fā)勞動(dòng)爭議?!秳趧?dòng)法...

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