申請(qǐng)勞動(dòng)仲栽的過程
一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的情形用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；但應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。二、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的依據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（1993年7月16日國(guó)務(wù)院令第117...
遇到勞動(dòng)問題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于申請(qǐng)勞動(dòng)仲栽的過程相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
