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假日值班給100元報(bào)酬合理嗎

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熱門假日值班給100元報(bào)酬合理嗎知識(shí)

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一、值班算不算加班加班一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外繼續(xù)從事本職工...
一、計(jì)件工時(shí)制能否有加班費(fèi)計(jì)件工資是按照員工生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià),來計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式...
一、怎么認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制加班在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)條件下,《勞動(dòng)法》第四十四條明確規(guī)定下列情況視為加班:1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的;2...
一、企業(yè)的加班制度是怎樣的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條對(duì)加班做了規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)...

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