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用工形式的舉證責(zé)任

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用工形式的舉證責(zé)任
一、如何處理因除名引起的爭議現(xiàn)實(shí)生活中常發(fā)生因除名引起的爭議,其重要原因是如何把握除名的條件,在操作上有較大難度。根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,除名的條件包括:第一,無正當(dāng)理由曠工;第二,經(jīng)批評教育無效;第三,連續(xù)曠工超過15日或一年內(nèi)(按自然年度計(jì)算...
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