餐飲業(yè)用人單位勞動(dòng)合同
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付條件 我國(guó)《勞動(dòng)法》第28條和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定,違反和解除勞動(dòng)合同,應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并由用人單位一次性發(fā)給。換句話說(shuō),用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件有兩個(gè):一是用人單位違反了勞動(dòng)法律...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于餐飲業(yè)用人單位勞動(dòng)合同相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

