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退休返聘用工法律規(guī)定

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退休返聘用工法律規(guī)定
一、如何處理因除名引起的爭(zhēng)議現(xiàn)實(shí)生活中常發(fā)生因除名引起的爭(zhēng)議，其重要原因是如何把握除名的條件，在操作上有較大難度。根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，除名的條件包括：第一，無(wú)正當(dāng)理由曠工；第二，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效；第三，連續(xù)曠工超過(guò)15日或一年內(nèi)（按自然年度計(jì)算...
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一、失業(yè)保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目包括哪些（一）失業(yè)保險(xiǎn)金；（二）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；（三）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失...
一、企業(yè)違反合同能要求繼續(xù)履行嗎繼續(xù)履行是指違反合同的當(dāng)事人不論是否已經(jīng)承擔(dān)賠償金或違約金責(zé)任，都必須根據(jù)對(duì)方的要求，并...
一、員工遲到企業(yè)能否罰款根據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)的 《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第11條規(guī)定： “對(duì)于有下列行為之一的職工，經(jīng)批評(píng)教育不改的...
一、工齡連續(xù)計(jì)算的情形有哪些原則上，勞動(dòng)者從原用人單位到新用人單位后工齡不應(yīng)連續(xù)計(jì)算。用人單位作為法人，具有法律上獨(dú)立的...

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