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失業(yè)保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目包括哪些,如何申領(lǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金?

此文章幫助了856人  作者:北京人力資源律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、失業(yè)保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目包括哪些

(一)失業(yè)保險(xiǎn)金;

(二)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金;

(三)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;

(四)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(五)國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。

二、如何申領(lǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,盡管可以在其醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶節(jié)余中支付,由于此時(shí)失業(yè)人員已不交納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),其醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶余額必然數(shù)量有限,很難保障失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的基本醫(yī)療需求。為此,《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出項(xiàng)目應(yīng)包括對(duì)失業(yè)人員就醫(yī)的醫(yī)療補(bǔ)助金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的確定,《失業(yè)保險(xiǎn)條例》授權(quán)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)基金的承受能力和失業(yè)人員的實(shí)際狀況,確定本地區(qū)的醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。符合條件的失業(yè)人員可以按照本地區(qū)的規(guī)定到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

北京人力資源律師溫馨提示:

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議中,其實(shí)質(zhì)仍然是個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議,因此裁決后,裁決結(jié)果只對(duì)參加訴訟的勞動(dòng)者發(fā)生法律效力。企業(yè)不能強(qiáng)制要求集體必須服從裁決結(jié)果。但是企業(yè)可以與集體勞動(dòng)中的一部分勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商,既節(jié)省訴訟成本,也方便爭(zhēng)取最大利益。集體勞動(dòng)爭(zhēng)議解決起來(lái)很麻煩,企業(yè)要引起重視。
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人力資源流程

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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