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事實勞動關(guān)系解除合同

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事實勞動關(guān)系解除合同
一、如何續(xù)訂勞動合同?作為首次期滿續(xù)訂的勞動合同,其選擇權(quán)在用人單位手中,此時只要用人單位不同意續(xù)訂勞動合同,勞動者不能要求用人單位續(xù)訂。但是,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂...
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一、如何續(xù)訂勞動合同?作為首次期滿續(xù)訂的勞動合同,其選擇權(quán)在用人單位手中,此時只要用人單位不同意續(xù)訂勞動合同,勞動者不能...
一.可變更勞動合同的情況第一,由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當(dāng)事人一方可變更合同。有的合同是為當(dāng)事人一方的利益而設(shè)立的;也有一些合...
一、勞務(wù)派遣合同的期限根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也...
一、什么是集體合同所謂集體合同,又稱團體協(xié)約、集體協(xié)議等,是指與本單位職工,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,就勞動報酬、工作條件、休...
一、集體合同有哪些內(nèi)容集體合同的具體內(nèi)容,可能涉及到勞動關(guān)系的各個方面,也可能只涉及到勞動關(guān)系的某個方面。因此,企業(yè)職工...

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