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勞動爭議解決辦法先仲裁再怎么樣

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勞動爭議解決辦法先仲裁再怎么樣
一、勞動爭議案件舉證責任如何分配舉證責任是指當事人對自己提出的主張,有提出證據(jù)并加以證明的責任,如果當事人未能盡到上述責任,則有可能承擔對其主張不利的法律后果。勞動爭議處理通常是適用“誰主張、誰舉證”的舉證原則,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第...
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一、勞動爭議案件舉證責任如何分配舉證責任是指當事人對自己提出的主張,有提出證據(jù)并加以證明的責任,如果當事人未能盡到上述責...
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一、什么是勞動爭議調(diào)解勞動爭議調(diào)解是指在企業(yè)與員工之間,由于社會保險、薪資、福利待遇、勞動關(guān)系等發(fā)生爭議時,由第三方(例...
一、勞動爭議仲裁訴訟的受理范圍勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁...

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