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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一裁終局

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一裁終局
一.勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效的起算2008年5月1日前,根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。2008年5月...
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一.勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效的起算2008年5月1日前,根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向...
一、勞動(dòng)仲裁的舉證規(guī)則(一)申訴人向仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴,應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的證據(jù)材料。(二)當(dāng)事人有責(zé)任...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:第一、《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》,《申訴書...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意什么勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際...
一、哪些糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍的糾紛有哪些呢,下列勞動(dòng)糾紛屬于仲裁委受理范圍:1、因用人單位開(kāi)除、除...

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