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勞動(dòng)仲裁案件移送書

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勞動(dòng)仲裁案件移送書
一、申請勞動(dòng)仲裁需要哪些材料­(一)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》一式兩份,內(nèi)容包括:­1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。 2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。 3、仲裁請求和所根據(jù)的事...
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一、申請勞動(dòng)仲裁需要哪些材料­(一)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》一式兩份,內(nèi)容包括:­1、勞動(dòng)者的...
一、申請仲裁需提供的資料1、勞動(dòng)爭議仲裁申訴書,內(nèi)容包括:(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名...
一、哪些糾紛可以申請勞動(dòng)仲裁屬于勞動(dòng)爭議的受理范圍的糾紛有哪些呢,下列勞動(dòng)糾紛屬于仲裁委受理范圍:1、因用人單位開除、除...
一、勞動(dòng)仲裁如何舉證所謂舉證責(zé)任是指對于有待證明的事實(shí)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出證據(jù)加以證明的責(zé)任。包含兩方面的內(nèi)...
不管因?yàn)槭裁窗讣暾堉俨没蚴窃V訟,都應(yīng)在一定的時(shí)效內(nèi)提起,過了時(shí)效法律將不予保護(hù),勞動(dòng)仲裁的申訴亦是如此。發(fā)生勞動(dòng)爭議,...

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