一、申請仲裁需提供的資料

1、勞動爭議仲裁申訴書，內(nèi)容包括：（1）職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；（2）仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由；（3）證據(jù)、證人的姓名和住址。（4）仲裁機構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。

申訴書需向仲裁委提交正本一份，并應(yīng)按被訴人的人數(shù)提供相應(yīng)的副本。

2、申訴人及被訴人的身份證明文件；（1）申訴人的身份證原件和復(fù)印件；（2）被訴人法人注冊登記資料原件（此資料可到企業(yè)登記的工商行政管理部門進行查詢。）

3、有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單。

對申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請書，應(yīng)指導(dǎo)申訴人予以補充。

4、申訴人如果需委托代理人，應(yīng)同時提交授權(quán)委托書一份。授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認、放棄、變更訴訟請求、進行和解的，委托人必須逐項列明。

5、被訴人應(yīng)當自收到申訴書副本之日起十五日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。

6、當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

二、如何寫好仲裁申訴書

勞動爭議仲裁機關(guān)處理勞動爭議案件，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。因此，書寫勞動仲裁申訴書必須遵循真實與合法兩條基本的原則。當事人提交的申訴書是仲裁機關(guān)受理案件的依據(jù)，它所闡述的案情，必須翔實可靠，事實既要客觀，又要全面。當事人不能為了勝訴，故意在申訴書中夸大對自己有利的事實情節(jié)，渲染不利于對方的因素，更不能捏造事實，虛構(gòu)情節(jié)。當事人在申訴書中所請求的仲裁事項,必須要有相關(guān)勞動保障法律法規(guī)及政策的依據(jù)，最終才能得到仲裁機關(guān)的支持。

申訴書的書寫格式、內(nèi)容及要求。勞動爭議仲裁申訴書一般由首部、請求事項、事實和理由、尾部及附項幾部分組成。

首部。包括標題和當事人的身份概況。標題要寫明“勞動爭議仲裁申訴書”字樣。當事人的身份概況包括：申訴方和被訴方的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址或單位名稱、單位性質(zhì)、法定代表人姓名、代理人姓名、職務(wù)、地址及聯(lián)系電話等。

請求事項?！罢埱笫马棥笔侵干暝V要達到的目的和要求,應(yīng)寫明申訴人向勞動仲裁機關(guān)提出哪些具體請求，也就是自己權(quán)利義務(wù)指向的對象，即要求解決的問題，是勞動仲裁機關(guān)據(jù)以確定案由的部分。

事實和理由。事實部分主要寫明被訴人侵害申訴人合法權(quán)益的具體事實，包括時間、地點、動機、目的、方式、手段、行為過程和后果等。尤其要把被訴人違法侵害申訴人合法權(quán)益的原因或產(chǎn)生爭議的原因及爭議的關(guān)鍵性問題寫清楚，以便仲裁機關(guān)調(diào)查取證。理由部分要列舉證據(jù)、證人證言，援引有關(guān)法律、法規(guī)依據(jù)來支持和說明維護自己權(quán)利的事實根據(jù)。事實和理由部分是申訴書的核心內(nèi)容,寫事實和理由要實事求是，既不夸大，也不要縮小，不要用套語和形容詞，力求語言準確樸實，如實反映情況，突出主要情節(jié)，寫明因果關(guān)系。舉證要有力，說理要中肯，援引法律法規(guī)要恰當。

尾部及附項。尾部要分行寫明“此致”、“xx市（縣）勞動爭議仲裁委員會”字樣。落款要簽署申訴人的姓名,寫明申訴的時間。最后附項部分主要寫明“申訴書副本x份；物證、書證x件”等。