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關(guān)于主張雙倍工資的申請(qǐng)?jiān)趺磳?/h1>

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關(guān)于主張雙倍工資的申請(qǐng)?jiān)趺磳?/div>
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件(1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。(2)必須有明確的被告。(3)必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。(4)必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。(5)必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提起訴訟。凡是同時(shí)具備上述條件的當(dāng)...
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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件(1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者。(2)必須有明確的被告。(3)必須有具體...
一、什么是勞動(dòng)訴訟勞動(dòng)訴訟是指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照民事...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。(2)調(diào)解程序。雙方不愿自行協(xié)商或達(dá)不...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理范圍關(guān)于案件的受理范圍,《解釋》適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)大了人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍。勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)...

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