由勞動者舉證與用人單位存在勞動關(guān)系依據(jù)
違反勞動合同如何賠償，實踐中，關(guān)于違反勞動合同的法律規(guī)定有什么？根據(jù)原勞動部1995年5月頒布的《違反＜勞動法＞有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第三條的規(guī)定：用人單位違反勞動合同規(guī)定，造成勞動者收入損失的，按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者，并加...
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