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企業(yè)干部離職轉(zhuǎn)任退休返聘管理辦法

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企業(yè)干部離職轉(zhuǎn)任退休返聘管理辦法
一、未成年工與童工有何區(qū)別所謂未成年工是指，年滿16周歲未滿l8周歲的勞動(dòng)者，其不同于童工。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，童工一般不滿16周歲。法律明確禁止企業(yè)雇傭童工（從事體育等特招工種的除外）．并由勞動(dòng)行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督和處罰管理職能：以每使用1名童工每月...
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一、如何處理因除名引起的爭(zhēng)議現(xiàn)實(shí)生活中常發(fā)生因除名引起的爭(zhēng)議，其重要原因是如何把握除名的條件，在操作上有較大難度。根據(jù)有...
一、簽訂集體合同要注意什么1、 集體合同的簽訂應(yīng)建立在集體協(xié)商的基礎(chǔ)上。集體協(xié)商是指企業(yè)工會(huì)或職工代表與相應(yīng)的企業(yè)代表，為...
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一、企業(yè)如何處理違紀(jì)職工處理違紀(jì)職工的法律風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在企業(yè)不注意收集證據(jù)，不遵守法定程序，不講究策略，結(jié)果相當(dāng)部分企業(yè)...

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