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勞動(dòng)仲裁私下和解

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勞動(dòng)仲裁私下和解
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何進(jìn)行根據(jù)法律規(guī)定和仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),仲裁調(diào)解大致包括以下三個(gè)階段:(1)開(kāi)始階段。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解,應(yīng)在查明案情、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行。無(wú)論是仲裁委員會(huì)依職權(quán)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)解或當(dāng)事人主動(dòng)提出調(diào)解,必須是雙方當(dāng)事人均同意調(diào)解才能進(jìn)行...
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熱門(mén)勞動(dòng)仲裁私下和解知識(shí)

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁如何進(jìn)行根據(jù)法律規(guī)定和仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),仲裁調(diào)解大致包括以下三個(gè)階段:(1)開(kāi)始階段。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解,應(yīng)在查...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款...
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料(一)《申訴書(shū)》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《申訴書(shū)》,《申訴書(shū)》一式三份,其中兩份由...
一、勞動(dòng)仲裁時(shí)企業(yè)需注意什么(一)仲裁時(shí)效延長(zhǎng)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)...
一、勞動(dòng)仲裁時(shí)間有多久仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)...

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