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法利用勞動(dòng)合同留住員工

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法利用勞動(dòng)合同留住員工
一、集體合同是什么?集體合同,是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。集體合同可以分為綜合性集體合同和專(zhuān)項(xiàng)集體合同兩種,專(zhuān)項(xiàng)集體...
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一、用人單位有哪些告知義務(wù)由于我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系不平衡,用人單位往往處于相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的地位,不能平等的對(duì)待求職者。招聘單...
一、集體合同的報(bào)送程序1、企業(yè)簽訂的集體合同,按企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地,報(bào)所在區(qū)或縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局審核。2、報(bào)送集體合...
一、懷孕期間可以享受哪些待遇女職工孕期保護(hù)是保證女職工身體健康和胎兒正常發(fā)育的重要環(huán)節(jié),也是女職工“四期”保護(hù)的重要內(nèi)容...
一、企業(yè)年金怎么繳納企業(yè)年金是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。國(guó)家提倡和鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)狀況,為本企業(yè)職...

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