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試用期不可超過幾個月

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試用期不可超過幾個月
一、試用期的期限如何確定?試用期是指用人單位與勞動者相互了解、選擇而約定的考察期。勞動合同當事人約定試用期的,試用期的期限應該符合下面的要求:(1)勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;(2)滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;(3)...
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試用期內(nèi)的工資怎么確定,在試用期內(nèi),該如何保護勞動者的合法權益?由于《勞動法》對試用期的規(guī)定非常原則,缺乏具體的可操作條...
一、求職者對試用期有哪些誤區(qū)誤區(qū)一:試用期是“硬道理”糾正:試用期不是法定條款,可以不經(jīng)歷。實際上,單獨的試用期合同是無...
一、什么是試用期勞動合同試用期是指雙方當事人在勞動合同中約定的試用勞動者工作的期限。設立試用期的目的,是為了維護勞動關系...
一、怎樣約定試用期首先要明確,可以有也可以沒有試用期,試用期是包含在合同期內(nèi)的。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該...

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