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試用期內(nèi)解除勞動合同要提前多少天

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試用期內(nèi)解除勞動合同要提前多少天
公司什么情況可以辭退員工?關(guān)于公司可以辭退員工的情形,我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定如下:規(guī)定一:用人單位提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。規(guī)定二:員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(二...
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一、用人單位解除勞動合同的方式用人單位和員工解除勞動合同主要有3種情況:協(xié)商解除、因勞動者過錯解除、勞動者無過錯用人單位...
一、解除勞動合同的程序勞動合同解除分為法定解除和意定解除,法定解除又分為用人單位的單方解除和勞動者的單方解除。意定解除即...
一、企業(yè)單方解除勞動合同的情形1、用人單位即時解除權(quán)即時解除權(quán)又稱為過失性辭退,當(dāng)出現(xiàn)法定許可性條件,用人單位無需向?qū)Ψ?..
一、用人單位能辭退孕期女工嗎?根據(jù)國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》第四條明確規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低...

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