構(gòu)建完善的企業(yè)招聘制度
一、員工不勝任工作調(diào)崗能否降薪企業(yè)調(diào)崗的目的之一就是合理的調(diào)整薪酬，否則對許多企業(yè)而言，調(diào)整崗位就失去了意義。對于勞動者不勝任工作的情形，法律規(guī)定了用人單位有合理調(diào)崗的權(quán)利，但用人單位調(diào)崗的同時是否可以調(diào)整勞動者的薪酬呢？從現(xiàn)有的法律規(guī)定來...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于構(gòu)建完善的企業(yè)招聘制度相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
