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員工實(shí)習(xí)期合同

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員工實(shí)習(xí)期合同
一、可以單獨(dú)簽訂試用期合同嗎單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定:“勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?!边@就是說(shuō),試用期不是勞動(dòng)...
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熱門(mén)員工實(shí)習(xí)期合同知識(shí)

一、可以單獨(dú)簽訂試用期合同嗎單獨(dú)的試用期合同是無(wú)效的。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的...
一、試用期內(nèi)企業(yè)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)1、試用期結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn):超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,向勞動(dòng)者每月支付二倍...
一、企業(yè)能否單獨(dú)約定試用期合同司法實(shí)踐中一些用人單位為了避免與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,往往在招用勞動(dòng)者時(shí)與勞動(dòng)者簽訂一個(gè)單獨(dú)...
一、企業(yè)約定試用期的期限為多長(zhǎng)限定能夠約定試用期的固定期限勞動(dòng)合同的最短期限,并且在勞動(dòng)法規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月的...
一、試用期單位能否隨意解約濫用試用期單方解除權(quán)是用人單位經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題。其表現(xiàn)是:在沒(méi)有約定試用期,或者試用期的約定違法...

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