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關(guān)于勞動爭議投訴書

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關(guān)于勞動爭議投訴書
一.勞動爭議起訴的條件《勞動法》第八十三條規(guī)定:“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?!薄镀髽I(yè)勞動爭議處理...
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一.勞動爭議起訴的條件《勞動法》第八十三條規(guī)定:“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民...
一、什么是勞動訴訟勞動訴訟是指勞動爭議當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照民事...
一、勞動訴訟的敗訴原因有哪些兵書有云:勝敗乃兵家常事。我想訴訟也是如此,不過在很多勞動訴訟中,有些案件勞動者們明明可以勝...
一、勞動爭議能直接起訴嗎勞動訴訟,或稱勞動爭議訴訟是指人民法院對當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動爭議案...
一、勞動爭議訴訟的時效是多久我國法院規(guī)定民事案件的當(dāng)事人向人民法院請求民事權(quán)利保護(hù)的訴訟時效為2年,但勞動爭議案件的訴訟...

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