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實(shí)習(xí)隊(duì)長申請

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解除無固定期限勞動合同有什么情形?針對勞動合同法關(guān)于“無固定期限勞動合同”的規(guī)定,國務(wù)院法制辦8日公布的勞動合同法實(shí)施條例草案規(guī)定,用人單位在十四情形之下可以與勞動者解除“無固定期限勞動合同”,無固定期限勞動合同如何解除?有勞動合同法規(guī)定的...
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一、如何解除無固定期限勞動合同1、無固定期限的勞動合同無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型,在履行過程中,任何一方...
一、用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r(一)勞動者被迫解除勞動合同的,用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)勞動合同法第38條之規(guī)定,勞動者...
一、可以解除勞動合同的情形勞動合同解除的適用情形《勞動法》第二十四條規(guī)定“經(jīng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除”,此外...
一、單位解除勞動合同的條件用人單位可以提出解除勞動合同的要求,經(jīng)勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。另外,根據(jù)...

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