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勞動(dòng)合同終止證明

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勞動(dòng)合同終止證明
一、勞動(dòng)糾紛訴訟準(zhǔn)備哪些證據(jù)(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯(cuò)誤事實(shí)的證據(jù);3、開除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見,職代會(huì)的討論決定、工會(huì)的意見、及是否書面通知本人的證據(jù))。(二)除名糾紛1、除名處理決定書;2、曠工的事實(shí)依...
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一、勞動(dòng)糾紛訴訟準(zhǔn)備哪些證據(jù)(一)開除糾紛1、開除處理決定書;2、被開除者錯(cuò)誤事實(shí)的證據(jù);3、開除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)...
勞動(dòng)者在因工資支付、加班以及工傷等方面的問題與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞動(dòng)者的工資單能作為起訴依據(jù)嗎?證據(jù)資料對(duì)于勞動(dòng)者...
在民事糾紛案件中,不管是通過仲裁或者是訴訟的方式來解決民事糾紛案件,案件當(dāng)事人都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。就勞動(dòng)爭(zhēng)議來說,...
勞動(dòng)者在與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛后,在仲裁或訴訟解決勞動(dòng)糾紛的過程中,勞動(dòng)者需要提供諸如能夠證明勞動(dòng)關(guān)系之類的證據(jù)資料。具...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生后,勞動(dòng)者和用人單位均需在勞動(dòng)仲裁開庭審理時(shí),提交己方的證據(jù)來證明己方的主張,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何舉證,不服...

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