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勞動仲裁如何舉證

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勞動仲裁如何舉證
一、勞動爭議誰來舉證?按照民事訴訟法的規(guī)定,除法律有特別規(guī)定外,在一般民事案件中,舉證責(zé)任是由提出主張的一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān),即“誰主張,誰舉證”。當(dāng)事人不能提供證據(jù)支持其訴訟請求的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不能舉證的后果,這種后果主要表現(xiàn)為勞動爭議仲裁委員會或...
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熱門勞動仲裁如何舉證知識

一、勞動爭議誰來舉證?按照民事訴訟法的規(guī)定,除法律有特別規(guī)定外,在一般民事案件中,舉證責(zé)任是由提出主張的一方當(dāng)事人負(fù)擔(dān),...
一、勞動爭議案件的證據(jù)有哪些在勞動爭議中,常見的證據(jù)有:1、書證。如勞動合同書、聘任書、協(xié)議書、單據(jù)、信函等,書證應(yīng)提交...
一、異地用工發(fā)生勞動爭議怎么辦發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不同在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁...
勞動者在追討加班費的過程中,對于加班費的問題應(yīng)由誰來舉證?勞動者如果決定向單位追討加班費的,應(yīng)該如何收集加班費的證據(jù)?這...
勞動者在因種種原因而與用人單位發(fā)生勞動爭議后,可以選擇通過仲裁的方式來依法維權(quán)。但在勞動仲裁時,勞動者首先需要提供能夠證...

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