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拖欠工資舉證

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拖欠工資舉證
一、勞動爭議案件的舉證范圍(一)一般舉證范圍1、勞動仲裁委員會的裁決書及送達(dá)日期;2、勞動關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動合同,聘用、雇傭關(guān)系的證明,未簽訂勞動合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料。3、當(dāng)事人是公民的應(yīng)...
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一、勞動爭議案件的舉證范圍(一)一般舉證范圍1、勞動仲裁委員會的裁決書及送達(dá)日期;2、勞動關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動合...
一、單位應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任《工傷保險條例》第19條第2款規(guī)定了職工與用人單位的主張不一致時,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。這樣規(guī)定...
勞動者在因種種原因而與用人單位發(fā)生勞動爭議后,可以選擇通過仲裁的方式來依法維權(quán)。但在勞動仲裁時,勞動者首先需要提供能夠證...
勞動者在與用人單位發(fā)生勞動糾紛后,在仲裁或訴訟解決勞動糾紛的過程中,勞動者需要提供諸如能夠證明勞動關(guān)系之類的證據(jù)資料。具...
勞動糾紛當(dāng)事人申請勞動仲裁必須要寫申訴書。那么,勞動仲裁申訴書究竟應(yīng)該怎么寫呢?其實,勞動仲裁申訴書僅是打開了勞動仲裁程...

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