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競業(yè)協(xié)議的限制

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競業(yè)協(xié)議的限制
一、如何約定競業(yè)限制補償金我國《勞動合同法》第23條第2款規(guī)定“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。”但是法律并沒有明確...
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一、競業(yè)禁止條款的對象是誰《勞動合同法》進一步明確指出,競業(yè)禁止的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有...
一、競業(yè)禁止的時間有多久限制時間可分三種情況:(一)不超過三年。目前國內基本達成最長不超過三年的共識。(二)在高新技術領...
一、競業(yè)限制協(xié)議是有償合同嗎競業(yè)限制協(xié)議是有償合同。根據(jù)合同法的有關理論,競業(yè)限制協(xié)議具有以下特點:首先,競業(yè)限制協(xié)議是...

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