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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)

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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
一、什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系合法地位,確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在,擴(kuò)大了勞動(dòng)保護(hù)范圍...
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一、怎樣區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:1、主體不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的,一方...
一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定勞動(dòng)和社會保障部《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立勞動(dòng)合同,但同...
一、怎么區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系,主要考慮以下幾個(gè)方面:第一,兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動(dòng)關(guān)系是基于用人...
一、勞動(dòng)關(guān)系成立的條件根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)規(guī)定,用人單位招用勞...

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