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建筑工地51強(qiáng)制上班違反勞動(dòng)法嗎

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建筑工地51強(qiáng)制上班違反勞動(dòng)法嗎
一、 加班有時(shí)間限制嗎?我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)工作時(shí)間,加班報(bào)酬有著明確的規(guī)定。勞動(dòng)者每日工作不得超過(guò)8個(gè)小時(shí),平均日工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí),單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間(即加班),法律...
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熱門(mén)建筑工地51強(qiáng)制上班違反勞動(dòng)法嗎知識(shí)

一、 加班有時(shí)間限制嗎?我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)工作時(shí)間,加班報(bào)酬有著明確的規(guī)定。勞動(dòng)者每日工作不得超過(guò)8個(gè)小時(shí),平均日工作時(shí)間不...
一、計(jì)件工資加班費(fèi)問(wèn)題對(duì)于實(shí)行計(jì)件工作的單位,相關(guān)規(guī)定如下:“用人單位依法安排實(shí)行計(jì)件工資制的勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以...
一、法定的工作時(shí)間是多少?根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的規(guī)定,職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí),任何單位和個(gè)人...
一、法律對(duì)加班的限制規(guī)定加班,也稱(chēng)延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,是指用人單位經(jīng)過(guò)一定程序,要求勞動(dòng)者超過(guò)法律、法規(guī)規(guī)定的最高限制的日工作...
一、什么條件單位才可以安排加班用人單位安排勞動(dòng)者加班,依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,需要符合的以下幾個(gè)條件:1、由于用人單位的生...

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