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勞動仲裁案件管轄

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勞動仲裁案件管轄
關(guān)于勞動爭議仲裁管轄地或者勞動爭議仲裁管轄權(quán)的問題,下面詳細(xì)介紹:當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁,根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動爭議仲...
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當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)符合有關(guān)條件并提交相關(guān)材料: 1.申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人;2.當(dāng)事人申請仲裁的事...
一、哪些情形可申請勞動仲裁勞動仲裁受案范圍,包括在中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議:(一)企業(yè)、個...
一、申請勞動仲裁需要哪些材料勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:1、申訴人是員工...
一、勞動仲裁的期限為多長勞動爭議仲裁申請仲裁期限,是指當(dāng)事人因勞動爭議糾紛向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,要求保護(hù)其合...

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