雇傭關系是否屬于勞務關系
一、事實勞動關系如何認定（一）事實勞動關系界定及其表現(xiàn)形式實踐中，事實勞動關系實際上是相對于勞動法中勞動合同所調整的勞動關系而言的，界定事實勞動關系必須把握勞動合同所調整的勞動關系的實質。因此，事實勞動關系應當是指相對于勞動合同所調整的勞動...
遇到人力資源問題，請拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關于雇傭關系是否屬于勞務關系相關法律咨詢！(僅收市話費)
