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二倍工資與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)糾紛案例

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二倍工資與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)糾紛案例
一、勞動(dòng)糾紛訴訟書(shū)怎么寫(xiě)?起訴狀應(yīng)當(dāng)記明如下事項(xiàng):(1)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(2)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由;(3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所...
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熱門二倍工資與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)糾紛案例知識(shí)

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一.勞動(dòng)訴訟的原則有哪些人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》所規(guī)定的訴訟程序,遵循司法審判中的一般訴...
一、勞動(dòng)訴訟案件證據(jù)的注意事項(xiàng)最高人民法院公布了《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《證據(jù)規(guī)定》),共計(jì)83條,極大地豐...
一、發(fā)現(xiàn)被歧視勞動(dòng)者如何維權(quán)?在進(jìn)入訴訟之前,勞動(dòng)者可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行操作。1、協(xié)商。當(dāng)出現(xiàn)歧視行為并侵犯到勞動(dòng)者的...
在生活中,不少勞動(dòng)者都認(rèn)為,通過(guò)法律程序去解決勞動(dòng)爭(zhēng)議是很麻煩的事情,因?yàn)樾枰?jīng)過(guò)兩道“關(guān)卡”,即勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟,其...

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