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員工工傷管理制度

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一、什么是醫(yī)療期?工傷醫(yī)療期,是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。二、醫(yī)療期如何計(jì)算?關(guān)于醫(yī)療期間具體規(guī)定,勞動(dòng)部1995年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))作了明確的規(guī)定。根據(jù)該規(guī)定...
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一、如何計(jì)算工傷傷殘津貼金傷殘津貼指的是工傷職工因工致殘,被評(píng)定為一至四級(jí)傷殘,并與單位保持勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,被...
一、工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議如何處理根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]28號(hào))規(guī)定,(1)職工和用人單位...
一、什么是工傷工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭...
一、勞動(dòng)能力鑒定有什么用1、勞動(dòng)能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的第三方較為公平的結(jié)論;也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)...

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