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工傷認(rèn)定行政復(fù)議期限六十日

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工傷認(rèn)定行政復(fù)議期限六十日
工傷事故處理辦法是什么? 應(yīng)按下列處理流程進(jìn)行:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報和漏報;其次,工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三,企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。報告、申諸的時間要求:從工傷事故...
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一、工傷私了協(xié)議有效嗎對于雇員受傷后在醫(yī)療期間的“私了”協(xié)議是否有法律效力的問題,對此我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但是,...
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一、勞動能力鑒定是什么勞動能力鑒定,是指勞動者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動與生活能力產(chǎn)生不同程度的影...
一、勞動能力鑒定等級有幾級職工患病、非因工負(fù)傷或者因工負(fù)傷,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后仍然存在殘疾、有可能影響勞動能力的,應(yīng)...

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