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勞動者競業(yè)限制

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勞動者競業(yè)限制
一、競業(yè)限制補償金標準根據(jù)我國現(xiàn)行法律的規(guī)定,雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議對經濟補償金的標準、支付形式有約定的,從其約定。競業(yè)限制協(xié)議對經濟補償金的標準、支付形式等未作約定的,勞動者可以要求用人單位支付經濟補償金。因用人單位原因不按協(xié)議約定支付經...
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一、競業(yè)限制補償金標準根據(jù)我國現(xiàn)行法律的規(guī)定,雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議對經濟補償金的標準、支付形式有約定的,從其約定。競業(yè)...
一、什么是競業(yè)限制所謂競業(yè)限制是指禁止特定勞動者在與用人單位存在競爭的行業(yè)任職的制度,也稱競業(yè)禁止。按照法律依據(jù)的不同,...
一、競業(yè)限制的重要性競業(yè)限制(也叫:競業(yè)禁止)是指用人單位對本單位關鍵崗位、掌握本單位重要商業(yè)秘密的員工通過一定方式約定...
與雇員簽訂競業(yè)限制協(xié)議,已經成為企業(yè)保護其商業(yè)秘密的方式之一,可是在職員工有競業(yè)限制義務嗎,如果離職的員工違反競業(yè)限制義...
勞動關系是生活中比較常見的法律關系之一,它也是一項比較復雜的關系。在該段關系中,有些勞動者可能不僅要與單位簽訂勞動合同,...

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