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保密協(xié)議競業(yè)限制

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保密協(xié)議競業(yè)限制
一、競業(yè)限制的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(一)用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者在競業(yè)限制協(xié)議中對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式有約定的,從其約定。因用人單位原因不按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)勞動(dòng)者要求仍不支付的,勞動(dòng)者可以解除競業(yè)限制協(xié)議。(二)競業(yè)限...
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熱門保密協(xié)議競業(yè)限制知識(shí)

一、競業(yè)限制的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(一)用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者在競業(yè)限制協(xié)議中對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、支付形式有約...
一、競業(yè)限制的對象根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第24條的規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義...
一、競業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容所謂競業(yè)限制(也稱競業(yè)禁止、競業(yè)避止),是指用人單位與勞動(dòng)者約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)...
為了保護(hù)企業(yè)的市場競爭利益,防止其所有的能夠?yàn)槠鋷砩虡I(yè)利益的商業(yè)秘密由于員工的離職而流向競爭對手,我國法律允許單位與勞...
為了保守用人單位的商業(yè)秘密,勞動(dòng)法賦予單位和勞動(dòng)者可以平等協(xié)商約定商業(yè)秘密條款和競業(yè)限制條款。但是從公平出發(fā),在約定競業(yè)...

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