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競(jìng)業(yè)限制的人員

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競(jìng)業(yè)限制的人員
一、什么是競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止,又稱為競(jìng)業(yè)回避、競(jìng)業(yè)避讓,是用人單位對(duì)員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定, 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi),限制并禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)單...
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熱門(mén)競(jìng)業(yè)限制專題

熱門(mén)競(jìng)業(yè)限制的人員知識(shí)

一、什么是競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止,又稱為競(jìng)業(yè)回避、競(jìng)業(yè)避讓,是用人單位對(duì)員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,是根據(jù)...
一、競(jìng)業(yè)限制的范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍,就是指勞動(dòng)者所承擔(dān)的義務(wù)范圍,即勞動(dòng)者不得經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)范圍和地域范圍。雖然現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)...
一、什么是競(jìng)業(yè)限制競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中...
一、競(jìng)業(yè)限制期可否在合同中約定競(jìng)業(yè)限制期是指競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間,勞動(dòng)合同中不能同時(shí)約定競(jìng)業(yè)限制期提前通知期。和例如,若勞動(dòng)合...
一、競(jìng)業(yè)限制的定義是什么競(jìng)業(yè)限制是企業(yè)通過(guò)限制勞動(dòng)者的就業(yè)范圍進(jìn)而保障自身的競(jìng)爭(zhēng)力所采取的一項(xiàng)重要措施。1、競(jìng)業(yè)限制是用...

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