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勞動(dòng)仲裁三人以上

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勞動(dòng)仲裁三人以上
一、怎樣申請勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi)，以書面形式向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人因不可抗力或者有其它正 當(dāng)理由超過上述規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的除外。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴...
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熱門勞動(dòng)仲裁三人以上知識(shí)

一、怎樣申請勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi)，以書面形式向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)...
一、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)間勞動(dòng)合同爭議發(fā)生后，當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成時(shí)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，申請仲裁的時(shí)效...
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人怎么申請勞動(dòng)仲裁？勞動(dòng)仲裁的程序如下所示： 申請。首先申訴人應(yīng)在權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員...
如何申請勞動(dòng)爭議仲裁？根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員...
一、勞動(dòng)爭議仲裁的舉證期限民事訴訟中的舉證期限是當(dāng)事人提交證據(jù)的時(shí)間期限。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三...

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