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不服解除勞動關(guān)系的仲裁申請

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不服解除勞動關(guān)系的仲裁申請
一、勞動沖裁的范圍是什么(一)企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,因確認(rèn)勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及...
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一、勞動沖裁的范圍是什么(一)企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與其建立...
一、申請勞動仲裁需要哪些材料­(一)向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份,內(nèi)容包括:­1、勞動者的...
一、勞動爭議仲裁的范圍依據(jù)《勞動法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》及有關(guān)規(guī)定,目前我國勞動爭議處理的...
一、勞動仲裁的程序1、組成仲裁庭仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件,應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》組...
不管因為什么案件申請仲裁或是訴訟,都應(yīng)在一定的時效內(nèi)提起,過了時效法律將不予保護(hù),勞動仲裁的申訴亦是如此。發(fā)生勞動爭議,...

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