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沈陽產(chǎn)假工資規(guī)定2013

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沈陽產(chǎn)假工資規(guī)定2013
一、非全日制用工是什么?非全日制用工是近年來日益常見的一種靈活用工的重要形式,依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,非全日制用工,是指以小時計(jì)酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的用工形式。二、...
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一、非全日制用工的工資如何支付?原勞動與社會保障部<關(guān)于非全日制用工若干問題的意見>第7-9規(guī)定,非全日制用工的工資支付一般...
一、未成年工不得從事哪些勞動(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);(二)《有毒作業(yè)分級》國...
一、非全日制用工能否約定試用期《勞動合同法》第十九條規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合...
一、如何繳納非全日制用工的社保費(fèi)按勞社部發(fā)[2003]12號文的規(guī)定,從事非全日制工作的勞動者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),原則上參照個...

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