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勞動(dòng)組織和員工管理工作存在問題

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勞動(dòng)組織和員工管理工作存在問題
一、未成年工與童工有何區(qū)別所謂未成年工是指,年滿16周歲未滿l8周歲的勞動(dòng)者,其不同于童工。根據(jù)我國法律規(guī)定,童工一般不滿16周歲。法律明確禁止企業(yè)雇傭童工(從事體育等特招工種的除外).并由勞動(dòng)行政部門實(shí)施監(jiān)督和處罰管理職能:以每使用1名童工每月...
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