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離職生活補(bǔ)助是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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離職生活補(bǔ)助是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),工作滿一年支付一個(gè)月工資。關(guān)于一個(gè)月工資是勞動(dòng)者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY,還是上年度城鎮(zhèn)職工的月平均工資,在勞動(dòng)合同法制定過程中進(jìn)行了討論和研究,最后規(guī)定月工資是指勞動(dòng)者解除...
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熱門離職生活補(bǔ)助是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金知識(shí)

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一、未簽勞動(dòng)合同可以得到補(bǔ)償金嗎根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第十七...
一、公司辭退時(shí)是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般情況下由用人單位提出解除或終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。理由是:(...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以超過十二個(gè)月工資嗎【案情簡介】深圳市龍崗區(qū)某外資企業(yè)的王小姐,在企業(yè)工作了15年零8個(gè)月。2003年5月,企業(yè)以經(jīng)...
一、單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作...

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