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工傷事件處理

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工傷事件處理
一、非工傷傷殘如何處理勞動和社會保障局不負(fù)責(zé)鑒定工傷等級,而由勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)鑒定,勞動和社會保障局負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。如果是人身損害賠償問題,由有資質(zhì)的司法鑒定所負(fù)責(zé)鑒定。可以由法院委托,也個人選擇,但是個人選擇往往會導(dǎo)致對方要求重復(fù)鑒定...
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當(dāng)勞動者因工傷要申請勞動能力鑒定時,該從何入手?需要注意什么問題呢?下面就讓我們一起來看看具體的鑒定程序。1. 先進(jìn)行工傷認(rèn)...
一、誰有權(quán)申請勞動能力鑒定根據(jù)《工傷保險條例》第23條的規(guī)定,用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬都有權(quán)提出勞動能力鑒...
如何辦理工傷保險?工傷保險的辦理程序大概如下:根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理...
一、企業(yè)能否與工傷職工解約根據(jù)《勞動合同法》第42條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)...

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